Подкаст на тему прохождения собеседования на английском языке | Практика ответов на вопросы
How to Answer Interview Questions Easily in English | Job Interview English Practice
Уровень подготовки и целевая аудитория: Оригинальный подкаст от канала “Chill English Channel” заявлен для уровней B1–B2. Данный лексико-семантический и прагматический разбор сохраняет все оригинальные обороты, методы и бизнес-идиомы, а примеры их использования сконструированы на базе лексики уровней B1–B2 для облегчения усвоения. Текст составлен в строгом академическом стиле без использования прямого обращения.
Материал разделен на четыре тематических блока, охватывающих ключевые стратегии прохождения собеседования. В конце каждого блока представлены дискуссионные вопросы, способствующие развитию разговорных навыков.
Блок 1. Основы: Формула самопрезентации и релевантность (00:00:00 – 00:06:19)
В первой части обсуждается важность ясности по сравнению со сложной грамматикой, вводится понятие «релевантности» и предлагается классическая трехчастная структура (Past-Present-Future) для ответа на просьбу “Tell me about yourself”.
1. To go blank / Mind becomes completely empty (впасть в ступор / забыть всё от волнения)
Грамматика: Выражение, описывающее внезапную потерю мыслей. Глагол become сопровождается наречием completely и прилагательным empty.
Пример (B1-B2): Even confident candidates can suddenly panic and their mind becomes completely empty during a job interview. — Даже уверенные в себе кандидаты могут внезапно запаниковать, и их разум становится совершенно пустым во время собеседования.
2. Relevant (to the situation) (релевантный / относящийся к делу)
Грамматика и предлоги: Прилагательное, строго требующее предлога to.
Пример (B1-B2): When describing past jobs, a candidate must only share details that are relevant to the new position. — Описывая прошлые места работы, кандидат должен делиться только теми деталями, которые имеют отношение к новой должности.
3. To apply for a position (подавать заявку на должность / устраиваться на работу)
Грамматика и предлоги: Устойчивый фразовый глагол с предлогом for.
Пример (B1-B2): Before applying for a position, it is highly recommended to read the job description carefully. — Прежде чем подавать заявку на должность, настоятельно рекомендуется внимательно прочитать описание вакансии.
4. To look for a role (искать должность / работу)
Грамматика и предлоги: Фразовый глагол look for (искать). Слово role в бизнес-контексте заменяет слово job.
Пример (B1-B2): The applicant is currently looking for a customer service role where they can use their communication skills. — Кандидат в настоящее время ищет должность в сфере обслуживания клиентов, где он сможет использовать свои навыки общения.
5. Accurate English (правильный / точный английский)
Нюансы: Слово accurate (безошибочный) противопоставляется слову complicated (сложный).
Пример (B1-B2): Simple and accurate English always sounds more professional than complicated words used incorrectly. — Простой и точный английский всегда звучит более профессионально, чем сложные слова, использованные неправильно.
6. To give evidence (предоставлять доказательства / приводить примеры)
Грамматика: Неисчисляемое существительное (evidence).
Пример (B1-B2): Claiming to be hardworking is not enough; a candidate must give evidence from their previous projects. — Утверждения о трудолюбии недостаточно; кандидат должен привести доказательства из своих предыдущих проектов.
7. To support (something) with an example (подкреплять что-либо примером)
Грамматика и предлоги: Переходный глагол, требующий предлога with.
Пример (B1-B2): It is a great strategy to name a strength and immediately support it with a real-life example. — Отличная стратегия — назвать сильную сторону и немедленно подкрепить ее примером из реальной жизни.
Вопросы для обсуждения:
Why does simple and accurate English usually sound more confident than complicated vocabulary? — Почему простой и точный английский обычно звучит увереннее, чем сложная лексика?
How can a candidate ensure their answer is relevant to the question? — Как кандидат может убедиться, что его ответ относится к делу (релевантен вопросу)?
Why is giving evidence better than simply calling oneself a “team player”? — Почему приведение доказательств лучше, чем простое называние себя «командным игроком»?
What are the three parts of a successful answer to “Tell me about yourself”? — Каковы три части успешного ответа на просьбу «Расскажите о себе»?
Блок 2. Гибкость, метод STAR и Банк историй (00:06:19 – 00:09:49)
Этот блок критикует механическое заучивание текстов и вводит метод STAR (Situation, Task, Action, Result) для грамотного структурирования ответов, основанных на личном опыте.
1. To memorize word for word (заучивать слово в слово / зубрить)
Грамматика: Идиоматическое выражение.
Пример (B1-B2): Memorizing answers word for word is a dangerous strategy because interviews are unpredictable conversations. — Заучивание ответов слово в слово — опасная стратегия, потому что собеседования — это непредсказуемые разговоры.
2. Flexible (гибкий / способный адаптироваться)
Грамматика: Прилагательное. Существительное — flexibility.
Пример (B1-B2): A flexible candidate can easily adjust their answer if the manager changes the question slightly. — Гибкий кандидат может легко скорректировать свой ответ, если менеджер немного изменит вопрос.
3. To face a challenge (столкнуться с проблемой / испытанием)
Грамматика: Переходный глагол, не требующий предлога (в отличие от русского “столкнуться с”).
Пример (B1-B2): An interviewer often asks how a person reacted when they faced a difficult challenge at work. — Интервьюер часто спрашивает, как человек отреагировал, когда столкнулся со сложным испытанием на работе.
4. To deal with (a difficult customer) (справляться с / работать с трудным клиентом)
Грамматика и предлоги: Фразовый глагол с обязательным предлогом with.
Пример (B1-B2): Working in retail requires learning how to deal with frustrated customers calmly and politely. — Работа в розничной торговле требует умения спокойно и вежливо справляться с расстроенными клиентами.
5. Without interrupting (не перебивая)
Грамматика и предлоги: Предлог without + герундий (V-ing).
Пример (B1-B2): A good manager always listens to the employee’s problem without interrupting. — Хороший менеджер всегда выслушивает проблему сотрудника, не перебивая.
6. To arrange for (something to be done) (организовать / распорядиться, чтобы что-то было сделано)
Грамматика: Сложная грамматическая структура: глагол + предлог for + существительное + пассивный инфинитив.
Пример (B1-B2): The specialist arranged for the correct product to be sent to the customer that same afternoon. — Специалист распорядился, чтобы правильный товар был отправлен клиенту в тот же день после обеда.
7. To handle a situation professionally (разобраться в ситуации профессионально)
Грамматика: Переходный глагол handle + наречие образа действия.
Пример (B1-B2): The main goal of the STAR method is to show how successfully the candidate handled a situation professionally. — Главная цель метода STAR — показать, насколько успешно кандидат профессионально разобрался в ситуации.
Вопросы для обсуждения:
Why is memorizing an interview speech word for word considered a common mistake? — Почему заучивание речи для собеседования слово в слово считается частой ошибкой?
What does the acronym STAR stand for in interview preparation? — Что означает аббревиатура STAR при подготовке к собеседованию?
How should a professional employee deal with a frustrated client? — Как профессиональному сотруднику следует справляться с расстроенным клиентом?
Why is it better to prepare a “story bank” instead of writing down 50 full answers? — Почему лучше подготовить «банк историй» вместо того, чтобы записывать 50 полных ответов?
Блок 3. Слабые стороны, уточнение вопросов и паузы (00:09:49 – 00:15:39)
В третьей части анализируется самый неудобный вопрос о слабостях, предлагается формула “Слабость – Улучшение – Прогресс”, а также разбираются вежливые способы попросить время на раздумья.
1. A weakness (слабая сторона / недостаток)
Грамматика: Существительное, образованное от прилагательного weak.
Пример (B1-B2): Naming a genuine weakness and showing how it was improved makes a candidate look very responsible. — Называние искренней слабости и демонстрация того, как она была улучшена, заставляет кандидата выглядеть очень ответственным.
2. Unsuitable for the job (неподходящий для работы)
Грамматика и предлоги: Прилагательное с отрицательной приставкой, требующее предлога for.
Пример (B1-B2): Saying “I hate numbers” makes a person completely unsuitable for an accounting job. — Фраза «Я ненавижу цифры» делает человека совершенно неподходящим для работы бухгалтером.
3. A conscious effort (сознательное усилие)
Грамматика: Словосочетание, часто используемое с глаголом make.
Пример (B1-B2): The applicant has made a conscious effort to improve their public speaking skills this year. — В этом году кандидат приложил сознательное усилие для улучшения своих навыков публичных выступлений.
4. To ask for clarification (попросить уточнения)
Грамматика и предлоги: Фразовый глагол, требующий предлога for.
Пример (B1-B2): It is perfectly acceptable to ask for clarification if the interviewer’s question is unclear. — Совершенно приемлемо попросить уточнения, если вопрос интервьюера неясен.
5. To pretend to understand (притворяться, что понимаешь)
Грамматика: Глагол pretend требует после себя инфинитива с частицей to.
Пример (B1-B2): Pretending to understand a question can create a very embarrassing situation during the interview. — Притворство в понимании вопроса может создать очень неловкую ситуацию во время собеседования.
6. To fill every second with (something) (заполнять каждую секунду чем-либо)
Грамматика и предлоги: Переходный глагол с предлогом with.
Пример (B1-B2): A short silence is much better than filling every second with unnecessary words like “um” or “uh”. — Короткое молчание намного лучше, чем заполнение каждой секунды ненужными словами вроде «эм» или «э-э».
7. Self-awareness (осознанность / самоанализ)
Нюансы: Способность понимать свои сильные и слабые стороны.
Пример (B1-B2): Admitting a past mistake and explaining the lesson learned shows great self-awareness. — Признание прошлой ошибки и объяснение извлеченного урока демонстрирует отличную осознанность.
Вопросы для обсуждения:
Why is saying “I work too hard” considered a bad answer to the weakness question? — Почему фраза «Я слишком много работаю» считается плохим ответом на вопрос о недостатках?
How can a candidate show they are making a conscious effort to improve their skills? — Как кандидат может показать, что прилагает сознательные усилия для улучшения своих навыков?
Why is it better to ask for clarification than to pretend to understand? — Почему лучше попросить уточнения, чем притворяться, что понимаешь?
How can a nervous person avoid filling every second with “um” or “uh”? — Как нервничающий человек может избежать заполнения каждой секунды словами «эм» или «э-э»?
Блок 4. Встречные вопросы, инициатива и финал (00:15:39 – 00:22:34)
Заключительный блок учит, как правильно обосновать желание работать в конкретной компании, и почему важно задавать встречные вопросы работодателю.
1. To contribute (skills/ideas) (вносить вклад / предоставлять навыки или идеи)
Грамматика: Переходный глагол, означающий добавление чего-то полезного к общему делу.
Пример (B1-B2): A strong candidate explains exactly how they plan to contribute their skills to the new team. — Сильный кандидат точно объясняет, как он планирует внести свои навыки в новую команду.
2. To have a strong reputation for (something) (иметь сильную репутацию в чем-либо)
Грамматика и предлоги: Устойчивое выражение с предлогом for.
Пример (B1-B2): I am applying here because the company has a strong reputation for excellent customer service. — Я подаю заявку сюда, потому что компания имеет сильную репутацию благодаря превосходному обслуживанию клиентов.
3. What a typical day looks like (как выглядит типичный рабочий день)
Грамматика: Косвенный вопрос (порядок слов прямой, вспомогательный глагол does не используется внутри придаточного).
Пример (B1-B2): It is always a smart idea to ask the manager what a typical day in this role looks like. — Всегда разумно спросить менеджера, как выглядит типичный день на этой должности.
4. A successful candidate (успешный кандидат / тот, кого наймут)
Грамматика: Стандартная коллокация в HR-сфере.
Пример (B1-B2): Следует спросить, чего компания ожидает от успешного кандидата в первый месяц работы. — It is recommended to ask what the company expects the successful candidate to achieve in the first month.
5. To show initiative (проявлять инициативу)
Грамматика: Неисчисляемое существительное, часто используется с глаголами show или take.
Пример (B1-B2): Doing extra research about the brand before the interview is a great way to show initiative. — Проведение дополнительного исследования о бренде до собеседования — отличный способ проявить инициативу.
6. To speak positively about oneself (говорить о себе в позитивном ключе)
Грамматика: Возвратное местоимение (oneself, myself, yourself).
Пример (B1-B2): In many cultures, speaking positively about oneself feels uncomfortable, but it is necessary during an interview. — Во многих культурах говорить о себе в позитивном ключе некомфортно, но это необходимо во время собеседования.
7. Potential (потенциал / скрытые возможности)
Грамматика: Абстрактное существительное (неисчисляемое).
Пример (B1-B2): Managers are usually more interested in a person’s future potential than in small grammar mistakes. — Менеджеры обычно больше заинтересованы в будущем потенциале человека, чем в мелких грамматических ошибках.
Вопросы для обсуждения:
How can an applicant explain what they want to contribute to the new company? — Как кандидат может объяснить, какой вклад он хочет внести в новую компанию?
Why is it important to research whether a company has a strong reputation before an interview? — Почему важно исследовать, имеет ли компания сильную репутацию, до собеседования?
Why should a candidate always ask what a typical day looks like? — Почему кандидату всегда следует спрашивать, как выглядит типичный рабочий день?
In what ways can a junior employee show initiative without waiting for instructions? — Какими способами младший сотрудник может проявить инициативу, не дожидаясь инструкций?
Лексика из этого материала
Потренируйте выражения
Три задания на выражения из разбора: ситуация, пропуск и перевод. Если вы вошли в кабинет, результаты сохраняются в нём, иначе — только в этом браузере.
Выберите выражение
Прочитайте ситуацию и выберите выражение, которое к ней подходит. Если трудно, откройте подсказку на русском.
Выберите выражение
During your job interview, you are very nervous, and you suddenly cannot remember anything. What do you say?
- I faced a challenge.
- My mind went blank.
- I applied for the job.
Подсказка: Вы впали в ступор.
You saw a job advert for a teacher at a school. You send your CV. What do you say?
- I applied for a position at the school.
- I went blank at the school.
- I showed initiative at the school.
Подсказка: Вы подали заявку на должность.
The interviewer asks about your last job, but you start talking about your holiday. What does the interviewer say?
- Please ask for clarification.
- Please show some initiative.
- That's not relevant to the question.
Подсказка: Это не относится к делу.
You work in a shop. A customer is shouting about a broken phone. The interviewer asks how you act. What do you say?
- I give evidence to the customer.
- I deal with the customer calmly.
- I go blank with the customer.
Подсказка: Вы спокойно справляетесь с клиентом.
The interviewer asks if you are a good team player. You say yes and tell a story from your last job. What do you do?
- I memorize my answer word for word.
- I look for a role.
- I support my answer with an example.
Подсказка: Вы подкрепляете слова историей.
Your friend learned a long speech by heart, but the interviewer asked a different question. What was your friend's mistake?
- He memorized his answers word for word.
- He asked for clarification.
- He showed initiative.
Подсказка: Он выучил всё слово в слово.
You did not understand the interviewer's question, and you do not want to guess. What do you say?
- Can I face a challenge?
- Can I show initiative?
- Can I ask for clarification?
Подсказка: Попросить уточнить вопрос.
Nobody asked you, but you made a plan to help the new team. How do you describe your action?
- I went blank.
- I showed initiative.
- I gave evidence.
Подсказка: Вы проявили инициативу.
Вставьте слово
Слова для пропусков: at, blank, for, from, initiative, of, weakness, with, without
- She applied ___ a job at a bank.
- You should support your answer ___ a real example.
- My mind went ___ during the interview.
- He knows how to deal ___ angry customers.
- She listened to the customer ___ interrupting.
- My biggest ___ is that I get nervous.
- A good candidate shows ___ and learns fast.
- It is not a good idea to memorize your answers word ___ word.
Переведите
Я хочу подать заявку на эту должность.
Подсказка: apply + предлог
Я ищу работу в маркетинге.
Подсказка: look + предлог
Подкрепите свой ответ примером.
Подсказка: support + … + with
Он умеет справляться с трудными клиентами.
Подсказка: deal + предлог
Я бы хотел попросить уточнения.
Подсказка: ask + предлог + c…
Моя слабая сторона — я слишком много волнуюсь.
Подсказка: слабая сторона: w…
Ответы
Выберите выражение
- My mind went blank.
- I applied for a position at the school.
- That's not relevant to the question.
- I deal with the customer calmly.
- I support my answer with an example.
- He memorized his answers word for word.
- Can I ask for clarification?
- I showed initiative.
Вставьте слово
- She applied for a job at a bank.
- You should support your answer with a real example.
- My mind went blank during the interview.
- He knows how to deal with angry customers.
- She listened to the customer without interrupting.
- My biggest weakness is that I get nervous.
- A good candidate shows initiative and learns fast.
- It is not a good idea to memorize your answers word for word.
Переведите
- I want to apply for this position.
- I'm looking for a role in marketing.
- Support your answer with an example.
- He knows how to deal with difficult customers.
- I would like to ask for clarification.
- My weakness is that I worry too much.
Хотите разобрать правило вместе с преподавателем?
Перейти в кабинет ↗Раздел с грамматикой по ССЫЛКЕ